Site de Châteauroux - Le Blanc

Les avantages sociaux

  • 28 jours de congés annuels (25 + 3 jours de fractionnement).

  • Formation continue tout au long du parcours professionnel au centre hospitalier, possibilité de congé de formation professionnelle, possibilité d’évolution professionnelle.

  • Possibilité d’aménagement du poste de travail en télétravail.

  • Possibilités d’accès aux différents parkings des sites des l’établissement.

  • Prise en charge des frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 50% des frais engagés.

  • Possibilité d’utilisation des véhicules de l’établissement pour des déplacements intersites ou possibilité d’utilisation du service navette mis à disposition

  • Possibilité de mise à disposition ponctuelle d’un logement, selon la nature des fonctions occupées.

  • Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposées au salarié par la Mutuelle nationale des hospitaliers (www.MNH.fr).

  • Nombreux avantages et réductions proposés par le comité d’entreprise (CGOS) ainsi que par l’Amicale du personnel aux salariés : activités culturelles et sportives, billetteries, chèques cadeaux, réductions locations de vacances et subventions de voyages, achats véhicules neufs et occasions, prestations sous conditions d’aide à la garde d’enfants, chèque rentrée, CESU, chèques vacances, etc.…(https://www.cgos.info/).

  • Self d’entreprise à prix accessible.

  • Accès à une salle de sport d’entreprise sur le site de Châteauroux.

  • Accès à des ateliers « bien-être au travail » dispensés par des professionnels bénévoles : relaxation, réflexologie plantaire, shiatsu, amma assis, massage californien…